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21/6/2008 18:24:00

Trainee - a melhor opção para quem é inexperiente

Empresas recrutam cerca de 1.700 trainees e estagiários para áreas como Engenharia, Direito e Administração

Leila Souza Lima


Rio - Meio de ano se aproxima e as empresas já começam a reabrir as incrições para selecionar estagiários e trainees. Só nas duas maiores centrais de recrutamento de estudantes e recém-formados do Rio — CIEE (www.ciee.org.br) e Fundação Mudes (www.mudes.org.br) —, há em torno de 1.700 vagas em oferta. Vale a pena ainda uma ronda, dedicar tempo à Internet. Sites de grandes companhias divulgam prazos, áreas de interesse das corporações e informações sobre os processos seletivos.

Há chances no estado, mas também em programas nacionais — uma boa, especialmente, para trainees, que ganham mais e já entram nas empresas como funcionários efetivos, com todos os benefícios.

Instituições bancárias, indústrias, empresas do ramo comercial e de serviços estão entre os maiores empregadores. Em geral, as graduações com maior quantidade de vagas são Administração, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Engenharia (diversas especialidades) e Informática. Em Nível Médio, destacam-se Administração e Formação Geral. Quem tem curso técnico na área de Petróleo e Gás ou Construção Civil recebe tratamento VIP — em especial na economia fluminense, em virtude dos novos investimentos.

As próprias instituições de ensino atualmente mantêm departamentos específicos para encaminhar alunos a programas de estágio, trainee ou vagas em geral. Feiras e seminários com representantes das corporações aproximam jovens dos seus futuros patrões.

Os processos seletivos — sempre começando pela Internet — são a melhor porta de entrada para o mercado das grandes corporações. Os primeiros passos na carreira são supervisionados por superiores experientes — o monitor ou coach —, e o profissional tem mais espaço para errar, ou seja, sofre cobrança menor. Mas isso não quer dizer que vida de trainee é fácil. Mais que tentar acertar, ele deve contribuir com novas idéias e ter iniciativa — “chegar para somar”, no jargão de Recursos Humanos. E tal máxima também se aplica ao estagiário.

A recompensa pela dedicação vem em benefícios: cursos pagos pela empresa e viagens internacionais são alguns deles, somados a vantagens, como planos de previdência privada e de participação nos lucros. Nada mal.

Oportunidades em aberto

INMETRO
Oferece chances de estágio nas carreiras de Administração; Ciências Contábeis, Comunicação Social (Relações Públicas); Direito; Engenharia (de Produção e Eletrônica ); Química; Licenciatura em Física; Licenciatura em Matemática; Biblioteconomia; Relações Internacionais; Comércio Exterior, Ciências da Computação; Informática; Sistema da Informação; Secretariado; Letras; Tecnologia em Exploração de Petróleo e Gás; Serviço Social ou Fisioterapia. É necessário estar cursando entre o terceiro e o sexto período da faculdade.

Inscrição no site www.ciee.org.br. Quem já é cadastrado deve enviar currículo com o número de inscrição para deboran@cieerj.org.br, com o título “Processo Seletivo Inmetro”.

CONTAX
A empresa seleciona trainees formados a partir de julho de 2006 ou com formatura prevista para julho deste ano, nas carreiras: Administração; Economia; Engenharia; Tecnologia da Informação; Comunicação Social; Psicologia; Pedagogia; Serviço Social ou Direito. É preciso ter fluência em inglês. As inscrições podem ser feitas até o dia 30, no site www.across.com.br.

MONGERAL
Oferece chance em estágio para universitários dos cursos de Administração; Ciências Atuariais; Análise de Sistemas; Comunicação Social; Ciências Contábeis; Direito; Economia; Engenharia de Produção; Estatística; Gestão de Seguros; Informática; Marketing; Matemática; Pedagogia e Psicologia. É preciso ter previsão de formatura para julho de 2009, inglês avançado, domínio das ferramentas do Pacote Office, excelente redação e fluência verbal. Cadastro no site www.mongeral.com.br.

DELOITTE
Os interessados no Programa Novos Talentos podem se inscrever no site www.deloitte.com.br, acessando o link “Carreiras” (depois, as seções “Recém-formados — Estudantes” e “Programa Novos Talentos”. Há chances para recém-formado ou estudantes cursando Ciências Contábeis; Administração; Economia; Engenharia; Direito; entre outros cursos voltados à área de Tecnologia da Informação.

GERDAU
Vai abrir inscrições no próximo semestre em Administração de Empresas; Ciências Contábeis Comércio Exterior; Comunicação Social; Computação/Informática; Direito; Economia; Engenharias; Geologia; Marketing; Psicologia; Relações Públicas. Há estágios universitário e técnico. Informações: www.gerdau.com.br.

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