Rio - O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) preencheu 99% das 13 mil vagas de estágio abertas em todo o Brasil entre junho e julho. O aumento na oferta é gerado por contratos que sempre vencem no meio e no final de cada ano, quando muitos universitários concluem a graduação. Nesses períodos, chamados de sazonalidade, as empresas precisam fazer a reposição das vagas. Em média, os contratos têm duração de um ano e, ao fim do período, podem ser prorrogados.

"A maioria dos contratos não foi prorrogada, mas preenchida por outros estudantes, já que metade dos contratos expirados não pôde ser refeita porque os estagiários concluíram seus estudos", afirmou Eduardo de Oliveira, superintendente Operacional do CIEE. Ele conta que só podem estagiar jovens acima de 16 anos, regularmente matriculados em uma instituição de ensino - seja ela do nível médio, profissionalizante, técnico, tecnológico ou superior.

Entretanto, a oferta de vagas não acaba com o término do período. Outras 6,4 mil vagas estão abertas no CIEE. Assim, é importante que os estudantes cadastrados na entidade acessem o Portal do Estudante (www.ciee.org.br) e atualizem seus dados, aumentando as chances de serem convocados para processos seletivos.

"Em um bom número de casos, a inclusão da informação de que o aluno avançou um estágio em seus estudos de inglês, por exemplo, pode fazer toda a diferença entre a contratação ou a rejeição de um candidato", disse Oliveira. Aos estudantes não cadastrados, mas interessados em obter um estágio, o superintendente recomenda que se inscrevam o quanto antes no banco de dados do CIEE, lembrando que todos os serviços prestados pela instituição aos jovens são gratuitos. Para aproveitar melhor a onda de boas oportunidades, o estudante precisa estar preparado e, acima de tudo, perder o medo de participar de dinâmicas de grupo e processos seletivos.

De acordo com Oliveira, o estágio é uma ótima forma de o estudante iniciar-se no mundo do trabalho. "Por meio dessa atividade, o jovem tem a oportunidade de aprender a prática da área que escolheu seguir. É muito mais fácil para alguém que se formou conseguir uma oportunidade de trabalho comprovando que já tem alguma experiência, adquirida quando estagiou." Um dado que confirma essa premissa é uma pesquisa realizada pelo instituto TNS InterScience, que indica o percentual de efetivação de 64% dos ex-estagiários ao final do primeiro ou segundo período de treinamento prático.