Rio - Todos os 80.223 servidores municipais poderão receber prêmio em dinheiro por metas de desempenho alcançadas. A novidade foi anunciada ontem pelo prefeito Eduardo Paes. O projeto começa pelos servidores da Educação. Decreto antecipado por O DIA com exclusividade garante 14º salário a funcionários assíduos e pontuais de escolas que conseguirem atingir objetivos definidos pela Secretaria Municipal de Educação.

A escola João de Deus já tem boa nota: funcionários mais perto do prêmio

O prefeito ainda não decidiu, no entanto, quais serão as metas para os outros setores e quanto eles vão receber. Riofilmes e Rioluz serão os próximos alvos. Nos critérios definidos para todos os 44.320 servidores da Secretaria de Educação, por exemplo, quem faltar mais de 5 vezes perde o direito ao prêmio. Nas 150 Escolas do Amanhã, localizadas em áreas de risco, o bônus é 50% maior. Paes reiterou que faltas por motivos de saúde serão contadas. Atrasos exagerados também serão computados como ausência. “É justo que sejam premiados apenas os professores que participaram daqueles resultados”, disse Paes.

“Os que ficarem doentes e não trabalharam além do estabelecido ficarão, sim, de fora do prêmio”, explicou Eduardo Paes. O Sindicato dos Profissionais da Educação do Estado (Sepe) avisou que brigará para derrubar o critério de faltas, lembrando que a maioria dos profissionais tem problemas nas cordas vocais e a saúde afetada pelo estresse do trabalho.

No fim de agosto, haverá simulado para alunos do 6º ao 9º ano. Em outubro, serão aplicados a Prova Brasil, do MEC, e novo provão do município. O prêmio a funcionários de escolas só será pago se a média dos alunos subir e meta for atingida.

Gasto menor de telefone, água e luz

A Prefeitura do Rio criou outro incentivo para motivar escolas a reduzir as contas de água, luz e telefone. O que a unidade conseguir economizar nesses gastos será investido parcial ou integralmente para ser aplicado em melhorias no colégio.

A comparação dos custos com o mesmo mês do ano passado começa em outubro. Quem economizar mais vai ganhar mais. A Secretaria Municipal de Casa Civil definiu os seguintes critérios: quem reduzir até 20% ‘embolsa’ 50% do total economizado; entre 20% e 49%, o prêmio será de 80%. Já a economia igual ou superior a 50% valerá restituição de 100% do total economizado.

As metas de redução de gastos serão implantadas em 26 escolas. Técnicos serão enviados às escolas para auxiliar. A parte elétrica dos Cieps será mudada, o que reduzirá em 30% o consumo de energia.